Merci d’avoir communiqué avec nous! Nous avons bien reçu votre demande. Daniel prendra contact avec vous sous peu.
Points de vue
03 avril 2024
Ce que doivent savoir les dirigeants d’entreprises au sujet des lois canadiennes sur la transparence salariale
Plusieurs provinces canadiennes légifèrent afin d’éliminer la discrimination systémique au travail, et plus particulièrement l’écart salarial entre les hommes et les femmes.
Maintenir un climat de travail sain dans les établissements d’enseignement supérieur : comment prévenir les conflits et favoriser la collaboration
En privilégiant la prévention et la collaboration, les établissements d’enseignement supérieur peuvent maintenir un climat de travail sain dans leurs équipes.
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