Consultation, Conformité et communication ESG

Répondez aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes grâce à des rapports de vos initiatives ESG vérifiés par un tiers indépendant.

Consultation, Stratégie et gouvernance ESG

Une stratégie ESG efficace est essentielle pour établir des objectifs de durabilité et créer une valeur à long terme. Découvrez comment nous pouvons vous aider.

Services-conseils sur la Loi sur la lutte contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement

Votre entreprise doit se conformer à la Loi sur les chaînes d’approvisionnement. Notre équipe vous proposera des solutions sur mesure et des conseils avisés.

Pourquoi entend-on de plus en plus parler des facteurs ESG?

Pour de nombreuses raisons, les entreprises sont amenées à faire mieux au chapitre des facteurs ESG.

Si elles pouvaient auparavant se contenter de gestes essentiellement symboliques, elles doivent aujourd’hui prendre des mesures concrètes tenant compte de l’émergence :

  • de seuils minimaux à partir desquels la déclaration d’information intégrée sur les valeurs mobilières devient obligatoire;
  • de normes comptables internationales s’appliquant aux entreprises et d’obligations de communication sur le développement durable;
  • des obligations de déclaration imposées par les gouvernements;
  • de l’influence des facteurs ESG sur la prise de décision des investisseurs;
  • du rôle grandissant que jouent des considérations de durabilité sur les décisions réglementaires, les structures tarifaires et les projets d’infrastructure capitalistiques.

Plus les facteurs ESG se font présent dans le milieu des affaires, plus vulnérables sont les entreprises qui, jusqu’ici, en ont peu ou pas tenu compte.

Quels sont vos défis ESG?

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Un paysage réglementaire qui évolue rapidement

Les gouvernements, les commissions des valeurs mobilières et les organismes de normalisation intègrent continuellement de nouvelles exigences ESG. Vous devez donc assimiler et interpréter bon nombre de règles et de normes, et ce, dans un délai très court puisqu’il en va de la conformité de votre organisation.

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Établir les priorités et planifier la mise en œuvre

Vous souhaitez aborder prioritairement les facteurs ESG qui auront la plus grande incidence sur votre personnel, vos parties prenantes et le milieu dans lequel vous évoluez. Cependant, vous vous interrogez sur la hiérarchisation des facteurs et les mesures à prendre pour parvenir à un certain degré de maturité.

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Répondre aux attentes des parties prenantes

Les employés, les investisseurs, les clients et même les fournisseurs considèrent désormais la performance ESG comme une condition préalable pour faire affaire avec votre entreprise. Chacun d’entre eux apporte un point de vue unique et un ensemble de priorités – et nombreux sont ceux qui souhaitent obtenir l’assurance d’un tiers que vos efforts portent leurs fruits.

Comment MNP peut vous aider

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Soumettre un rapport en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement

Nous pouvons vous aider à répondre aux exigences de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement. Nous vous soutiendrons dans l’évaluation des risques et le contrôle préalable des fournisseurs, la vérification de l’efficacité de vos contrôles ainsi que la préparation de votre rapport annuel devant être présenté à Sécurité publique Canada.

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Consultation, Stratégie et gouvernance ESG

MNP met à votre disposition sa vision et son expertise dans la préparation d’une feuille de route ESG complète. Nos conseillères et conseillers peuvent vous soutenir dans l’élaboration de politiques, la formation du conseil d’administration et de la direction, l’analyse comparative, etc.

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Conformité ESG et soutien réglementaire

Présentez aux parties prenantes et aux organismes de réglementation l’assurance de la conformité de vos déclarations concernant les facteurs ESG. Nous pouvons vous aider à déterminer les exigences de déclaration qui s’appliquent à votre organisation, à mesurer votre empreinte carbone, à vérifier vos émissions de gaz à effet de serre, à réaliser des audits ESG, etc.

Groupe de mains de personnes réunies en cercle

Équité, diversité et inclusion

Adhérez aux changements sociétaux qui réclament des milieux de travail plus inclusifs. Nous soutenons votre entreprise en nous appuyant sur nos connaissances et en misant sur la flexibilité afin que vos politiques et stratégies reflètent les diverses communautés que vous servez.

Contrôlez pleinement vos émissions de gaz à effet de serre

Obtenez les réponses dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre et vérifier que vous avez atteint la maturité ESG. Nous avons l’expérience et l’expertise nécessaires pour vous permettre d’aller de l’avant en toute confiance.

Communiquez avec notre équipe ESG

Vous souhaitez en savoir plus sur les facteurs ESG ou sur la manière dont nos services de consultation peuvent aider votre entreprise? Remplissez le formulaire ci-dessous pour contacter un membre de notre équipe. Nous espérons avoir l’occasion de discuter avec vous prochainement.

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Points de vue

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