Kerry Smith, CPA, CA, TEP

La possession et la gestion d’une propriété secondaire familiale par des membres d’une même famille de différentes générations nécessitent plus que l’examen des questions fiscales.

Bien que plus de 80 % des propriétaires d’entreprise aient réfléchi à leurs attentes à l’égard d’un transfert d’entreprise, moins de 10 % ont pris soin de se fixer des objectifs clairs.

Si vous n’avez pas pensé à la rétention du personnel dans votre planification de la relève, vous courez le risque de perdre vos meilleurs éléments et d’affaiblir la valeur de votre entreprise.