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Comment votre entreprise peut-elle attirer de nouveaux talents alors que les départs à la retraite sont à la hausse dans le secteur de l’énergie et des services publics? Faire de l’inclusion une priorité peut vous aider à élargir votre bassin de talents.

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Ce numéro de MPact contient des techniques et des conseils pratiques pour passer à l’action malgré l’incertitude.

Guide de planification de la retraite et de la relève pour le propriétaire d’une entreprise de construction.

Une planification judicieuse peut vous aider à traverser une récession tout en favorisant votre prospérité. Notre Manuel de résilience organisationnelle propose des idées concrètes pour affronter en toute confiance les turbulences qui secouent l’économie et protéger votre entreprise.

Au pays, le spectre de la récession hante de nombreux esprits. Dans ce contexte, vous vous interrogez sans doute sur l’orientation de l’économie et sur ses conséquences pour les particuliers et les familles.

La seule constante dans la vie, c’est le changement. Qui vous aide à y faire face?

Ingéniosité. Innovation. Résultat. sur l’efficacité, la créativité et la collaboration, le tout sous le signe du plaisir. Nous éliminons les vases clos, misons sur la communication et ne visons pas moins que l’excellence. Épaulés par la crème du secteur, nos membres talentueux transforment les obstacles en possibilités.

Chez MNP, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos principes, de notre culture et de notre stratégie d’affaires. Chaque région que nous servons et chaque relation que nous établissons enrichit nos perspectives, nos connaissances et nos valeurs, et cela nous rend plus forts.