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Indicateur de l’impact sur le commerce

Les dirigeants d’entreprises canadiens ont affaire à une incertitude politique importante. Pour mener leur organisation efficacement, ils doivent se tenir au fait des changements et des derniers développements. Nous vous invitons à lire nos analyses et articles pour vous donner les moyens de rester agile et résilient.

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Points de vue

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    09 juillet 2025

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    Pour assurer le succès de votre transformation organisationnelle, votre entreprise doit s’appuyer sur plusieurs éléments tels que la communication, la gestion du changement et l’impartition RH.

  • Progrès

    08 juillet 2025

    Relève et succession : l’importance de l’accompagnement et de la planification

    Dans le cadre d’un processus de succession ou de relève, la planification et l’accompagnement sont essentiels pour favoriser une transition harmonieuse et assurer la pérennité de l’entreprise.

  • Progrès

    02 juillet 2025

    Successions familiales : un double défi!

    La réussite d’une succession familiale passe par une préparation anticipée, du coaching, de la formation et une planification stratégique rigoureuse.