L’un de nos employés a déposé une plainte pour harcèlement – que devons-nous faire?
Le harcèlement au travail pose d’énormes risques aux travailleurs canadiens, et impute aux employeurs la responsabilité de traiter les plaintes et de mener les enquêtes de façon efficace. Comment votre organisation peut-elle élaborer une politique et une procédure d’enquête bien étoffées?
Alberta : ce que la nouvelle loi sur les jeux en ligne signifie pour les exploitants
L’adoption du projet de loi 48 constitue une avancée majeure vers la réglementation des jeux en ligne en Alberta. Que doivent savoir les futurs exploitants pour bien s’y préparer?
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