L’un de nos employés a déposé une plainte pour harcèlement – que devons-nous faire?
Le harcèlement au travail pose d’énormes risques aux travailleurs canadiens, et impute aux employeurs la responsabilité de traiter les plaintes et de mener les enquêtes de façon efficace. Comment votre organisation peut-elle élaborer une politique et une procédure d’enquête bien étoffées?
Renforcer la résilience des municipalités : pour une meilleure collaboration régionale en gestion des urgences
En adoptant une approche d’entraide, des municipalités peuvent partager des ressources et des infrastructures, et coordonner leurs interventions plus efficacement en cas de catastrophes, comme un feu de forêt ou une inondation.
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