entrepreneurs ayant une réunion d'affaires informelle

MNP et la Fédération africaine canadienne de l’économie s’unissent pour soutenir les propriétaires d’entreprises et les entrepreneurs noirs de partout au Canada.

MNP et la Fédération africaine canadienne de l’économie s’unissent pour soutenir les propriétaires d’entreprises et les entrepreneurs noirs de partout au Canada.

Médias
Annonce
MNP FACE

MNP annonce la conclusion d’un partenariat exclusif avec la Fédération africaine canadienne de l’économie en vue de lui fournir des services professionnels.

MNP est heureux d’annoncer qu’il fera équipe avec la Fédération africaine canadienne de l’économie (FACE) afin de prêter main-forte aux propriétaires d’entreprises et aux entrepreneurs noirs dans tout le pays.

L’an dernier, le gouvernement du Canada a annoncé que FACE serait l’entité juridique chargée d’administrer le Fonds de prêts pour l’entrepreneuriat des communautés noires, un volet du Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires (PECN). Les demandeurs retenus pourront recevoir jusqu’à trois heures de services offerts bénévolement par MNP, notamment des formations en gestion des affaires destinées à favoriser leur réussite.

Pour Jason Tuffs, chef de la direction de MNP, ce soutien reflète non seulement les valeurs fondamentales de diversité et d’inclusion du cabinet, mais aussi sa promesse de toujours, à savoir épauler les milieux où il s’est établi :

« Nous croyons que les changements constructifs dans la société ne se résument pas qu’à une question de ressources financières; ils passent aussi par le temps, le savoir-faire et l’expérience que nous offrons – voilà pour nous la recette d’un véritable investissement. Par son travail, FACE soutient les communautés noires dans l’ensemble du pays, et c’est un honneur pour nous de l’appuyer dans ses démarches et sa réussite. »

Scott Crowley, associé chez MNP et parrain de cette alliance avec FACE, se réjouit à l’idée de renforcer les relations professionnelles du cabinet et de miser sur les compétences de ses équipes pour donner lieu à de vrais changements sociaux :

« Dès nos premiers échanges avec FACE, nous avons vite réalisé que nos objectifs s’alignaient parfaitement : fournir aux leaders d’affaires noirs les ressources qui les aideront à créer un changement concret et durable pour leur entreprise. Grâce à ce partenariat, nous pourrons rejoindre et soutenir ces organisations en plus grand nombre afin de les accompagner dans leur parcours, tout en fortifiant le tissu social dans nos milieux. »

Points de vue

  • Confiance

    17 juin 2025

    Guide détaillé pour présenter son entreprise en démarrage

    À quoi vous attendez-vous lors de la présentation de votre entreprise en démarrage à des investisseurs? Voici les étapes importantes du processus de financement et nos conseils pour les franchir avec brio.

  • Progrès

    16 juin 2025

    Vendre ou acheter une clinique avec succès : comprendre les bases d’une transaction

    Vous envisagez de vendre ou acheter une clinique? Découvrez les étapes et les notions clés de valorisation pour conclure une transaction en toute confiance.

  • Progrès

    12 juin 2025

    Vos pratiques pour le recrutement et la rétention de personnel sont-elles adéquates? Recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics : tendances et défis

    Quels sont les défis et les tendances touchant le recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics? Élaborez un plan pour surmonter les obstacles et parfaire les compétences de votre personnel.