Eric Grondin, FCPA

Eric Grondin

Eric Grondin , FCPA

Associé directeur régional, Sud du Québec

Éric Grondin, FCPA, est l’associé directeur régional pour les bureaux de MNP situés dans le Sud du Québec, incluant Sherbrooke, Granby, Cowansville, Farnham et Valleyfield. En plus de répondre aux besoins de ses clients, il a pour rôle d’établir l’orientation stratégique de la région et de diriger les professionnels qui fournissent des services aux clients.

Son équipe assure un soutien à une clientèle diversifiée, et ce, dans ses divers besoins de gestion. Cumulant plus de 25 ans d’expérience, Éric supervise les interventions dans les domaines suivants :

- Coaching de gestion
- Redressement et réorganisation financière
- Financement et gestion de la trésorerie
- Achat et vente d’entreprise
- Analyse et modélisation financières
- Planification stratégique
- Conception et mise en place de systèmes de gestion

Fortement impliqué dans son milieu et dans le développement des affaires, Éric est membre de divers conseils d’administration et de comités d’investissement, a enseigné à titre de chargé de cours l’achat/vente et le démarrage d’entreprise aux étudiants de la maîtrise en administration de l’Université de Sherbrooke et a été président de la Chambre de commerce de Sherbrooke en 2006 et 2007.

Éric a reçu le titre prestigieux de Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec en 2023.


Communiquer avec Eric aujourd'hui

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir une adresse courriel valide.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

 

reCaptcha Validation Failed. Please try again!

Veuillez remplir les champs vides.

Points de vue

  • Progrès

    12 juin 2025

    Vos pratiques pour le recrutement et la rétention de personnel sont-elles adéquates? Recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics : tendances et défis

    Quels sont les défis et les tendances touchant le recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics? Élaborez un plan pour surmonter les obstacles et parfaire les compétences de votre personnel.

  • Progrès

    12 juin 2025

    L’avancement professionnel : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Quels sont les meilleurs moyens d’augmenter le taux de rétention de votre personnel? Voici quelques mesures pour réduire votre taux de roulement et fournir à votre organisation les ressources nécessaires pour connaître du succès. 

  • Progrès

    12 juin 2025

    La planification des effectifs : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Comment votre organisation peut-elle mobiliser les ressources nécessaires pour s’adapter aux bouleversements que connaît le secteur de l’énergie et des services publics? Une stratégie de planification des effectifs vous aidera à atteindre vos objectifs.