Joey Ingram, CPA, CA,

Une assurance vie détenue par l’entreprise peut s’avérer utile à chaque étape du cycle de vie professionnelle pour atténuer les risques, tout en assurant la préservation et la croissance du patrimoine familial.

Souvent reléguée au second plan, la gestion des ressources humaines est l’un des facteurs clés pour assurer la pérennité d’une transaction.

La place du Canada s’améliore dans l’économie agroalimentaire mondiale, mais en raison de la hausse des coûts, du rôle central du numérique et de l’évolution des goûts, les entreprises doivent repenser leurs façons de faire pour s’adapter.