Nicole Peterson, CPA

Nicole Peterson

Nicole Peterson , CPA

Associée, Fiscalité

Forte de plus de 30 années d’expérience professionnelle, Nicole Peterson agit en qualité d’associée au sein de la division Fiscalité du bureau MNP de Brossard.

Ayant débuté sa carrière en 1992 à titre de première vérificatrice externe auprès de l’un des Quatre Grands, Nicole a développé, au fil des années, une expertise pointue en fiscalité canadienne au niveau des grandes sociétés publiques et privées. Elle est d’ailleurs reconnue comme étant une spécialiste des crédits d’impôt relatifs à la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE), au développement des affaires électroniques et à l’investissement et l’innovation (C3i).

Prisée de son importante clientèle, Nicole accompagne des entreprises de divers secteurs, dont le secteur des technologies, des pharmaceutiques, de la fabrication et de la transformation, des services, ainsi que des sociétés de gestion. Gestionnaire de talent, elle se démarque pour ses habiletés de communication, sa forte capacité d’analyse et son sens de l’organisation.

Soucieuse de s’investir dans le milieu des affaires, Nicole a été membre du comité organisateur et conférencière du symposium annuel RS&DE de l’Association de planification fiscale et financière (APFF) pendant plusieurs années. Elle a également participé à des consultations menées par les autorités fiscales, comme l’Agence du revenu du Canada et Revenu Québec.

Nicole est détentrice d’un baccalauréat en sciences comptables de l’Université du Québec à Montréal (1992) et a suivi la formation du Programme fondamental d’impôt de CPA Canada.


Communiquer avec Nicole aujourd'hui

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir une adresse courriel valide.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

 

reCaptcha Validation Failed. Please try again!

Veuillez remplir les champs vides.

Points de vue

  • Progrès

    12 juin 2025

    Vos pratiques pour le recrutement et la rétention de personnel sont-elles adéquates? Recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics : tendances et défis

    Quels sont les défis et les tendances touchant le recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics? Élaborez un plan pour surmonter les obstacles et parfaire les compétences de votre personnel.

  • Progrès

    12 juin 2025

    L’avancement professionnel : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Quels sont les meilleurs moyens d’augmenter le taux de rétention de votre personnel? Voici quelques mesures pour réduire votre taux de roulement et fournir à votre organisation les ressources nécessaires pour connaître du succès. 

  • Progrès

    12 juin 2025

    La planification des effectifs : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Comment votre organisation peut-elle mobiliser les ressources nécessaires pour s’adapter aux bouleversements que connaît le secteur de l’énergie et des services publics? Une stratégie de planification des effectifs vous aidera à atteindre vos objectifs.