Laetitia Larouche, Ph.D

Laetitia Larouche

Laetitia Larouche , Ph.D

Directrice, Services-conseils - transformation et conduite du changement


Communiquer avec Laetitia aujourd'hui

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir une adresse courriel valide.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

 

reCaptcha Validation Failed. Please try again!

Veuillez remplir les champs vides.

Points de vue

  • Progrès

    15 mai 2025

    Maintenir un climat de travail sain dans les établissements d’enseignement supérieur : comment prévenir les conflits et favoriser la collaboration

    En privilégiant la prévention et la collaboration, les établissements d’enseignement supérieur peuvent maintenir un climat de travail sain dans leurs équipes.

  • Progrès

    14 mars 2025

    La gestion des personnes dites « difficiles » en milieu de travail : un casse-tête contre-intuitif ou une occasion d’amélioration?

    En tant qu’optométriste, la gestion des personnes dites « difficiles » peut représenter un défi de taille, mais il s’agit d’une occasion d’améliorer vos pratiques organisationnelles. 


  • 12 avril 2023

    5 idees recues sur le harcelement et les climats de travail difficiles

    Qu’il soit difficile ou franchement toxique, le climat de travail peut être à la source de bien des maux chez les employés. Or, plusieurs fausses croyances circulent encore à ce sujet, ce qui contribue à accentuer la méconnaissance par rapport à cette problématique.