En privilégiant la prévention et la collaboration, les établissements d’enseignement supérieur peuvent maintenir un climat de travail sain dans leurs équipes.
En tant qu’optométriste, la gestion des personnes dites « difficiles » peut représenter un défi de taille, mais il s’agit d’une occasion d’améliorer vos pratiques organisationnelles.
Qu’il soit difficile ou franchement toxique, le climat de travail peut être à la source de bien des maux chez les employés. Or, plusieurs fausses croyances circulent encore à ce sujet, ce qui contribue à accentuer la méconnaissance par rapport à cette problématique.
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