Melanie Fix, BComm

L’avenir du travail dans le secteur public requiert une importante transformation numérique et une réforme des modèles d’affaires.

De nos jours, les organisations gouvernementales font souvent face au défi en deux volets que représentent les restrictions financières et les objectifs politiques changeants. Une perspective externe peut être la clé pour répondre à l’appel et respecter ainsi les engagements publics.

Voici un article portant sur l’attraction et la rétention de main-d’œuvre publié dans Informe Affaires, écrit par Carole Messaoudi, associée et Martin Jean, directeur principal.