Roy Tong, CIA, CISA, CRMA

Roy Tong

Roy Tong , CIA, CISA, CRMA

Roy est associé au sein de l’équipe Gestion des risques d’entreprise de MNP à Vancouver. Fort de plus de deux décennies d’expérience en audit et gestion des risques, il se spécialise dans la prestation de services de contrôle interne, d’audit interne, d’audit informatique, de gestion des risques et de vérification par des tiers pour des clients de divers secteurs.

Travaillant en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins d’affaires, Roy formule des recommandations pratiques à valeur ajoutée pour les aider à relever leurs défis et à se propulser vers le succès.

Ayant amorcé sa carrière professionnelle au sein de l’un des Quatre Grands en Chine avant de s’installer au Canada en 2011, il possède une vaste expérience de soutien aux clients internationaux ayant des intérêts commerciaux en Chine. Il offre également des conseils sur la gestion des risques et la conformité réglementaire aux États-Unis et au Canada à des entrepreneurs provenant de partout dans le monde. À ce titre, Roy dirige une équipe qui offre des services de vérification de la valeur nette aux candidats à l’immigration entrepreneuriale pour les programmes des candidats des provinces canadiennes.

Roy a obtenu sa licence en économie de l’Université Fudan à Shanghai. Auditeur interne certifié (CIA) et auditeur certifié des systèmes d’information (CISA), il est également titulaire d’une certification en gestion des risques (CRMA).


Communiquer avec Roy aujourd'hui

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir une adresse courriel valide.

Veuillez remplir le champ du numéro de téléphone ou du courriel.

Veuillez saisir un numéro de téléphone valide.

Ces champs sont obligatoires.

Ces champs sont obligatoires.

 

reCaptcha Validation Failed. Please try again!

Veuillez remplir les champs vides.

Points de vue

  • Progrès

    12 juin 2025

    Vos pratiques pour le recrutement et la rétention de personnel sont-elles adéquates? Recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics : tendances et défis

    Quels sont les défis et les tendances touchant le recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics? Élaborez un plan pour surmonter les obstacles et parfaire les compétences de votre personnel.

  • Progrès

    12 juin 2025

    L’avancement professionnel : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Quels sont les meilleurs moyens d’augmenter le taux de rétention de votre personnel? Voici quelques mesures pour réduire votre taux de roulement et fournir à votre organisation les ressources nécessaires pour connaître du succès. 

  • Progrès

    12 juin 2025

    La planification des effectifs : une stratégie gagnante face aux bouleversements dans le secteur de l’énergie et des services publics

    Comment votre organisation peut-elle mobiliser les ressources nécessaires pour s’adapter aux bouleversements que connaît le secteur de l’énergie et des services publics? Une stratégie de planification des effectifs vous aidera à atteindre vos objectifs.