Lea Trotman

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Directrice principale, Services-conseils - ÉDI


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Points de vue

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    29 avril 2024

    Favoriser la diversité et l’inclusion au travail dans le secteur de l’énergie et des services publics pour attirer et retenir une main-d’œuvre qualifiée

    Comment votre entreprise peut-elle attirer de nouveaux talents alors que les départs à la retraite sont à la hausse dans le secteur de l’énergie et des services publics? Faire de l’inclusion une priorité peut vous aider à élargir votre bassin de talents.

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    Repérer et comprendre les biais au sein de votre organisation

    Tout le monde a des biais. Mais en cherchant à déterminer où ils se logent et comment ils affectent votre milieu de travail, vous pourrez améliorer l’efficacité et favoriser l’innovation.