Mug MNP sur table en bois

Vous voulez attirer et conserver vos employés à long terme?

Vous voulez attirer et conserver vos employés à long terme?

Résumé
2 minutes de lecture

Attirer et conserver ses employés à long terme est un défi de taille auquel plusieurs entreprises font face.

Associée, Fiscalité
Associée, Évaluation et litige financier

Attirer et conserver ses employés à long terme est un défi de taille auquel plusieurs entreprises font face.

Dans cette présentation de 30 minutes, nos intervenants ont abordé les sujets suivants :
• Les plans d’intéressement pour vos employés clés
• Les types de régimes et les structures possibles
• Comment savoir quel type de régime d’actionnariat est bon pour votre entreprise?
• L’évaluation de l’entreprise
• Les avantages fiscaux des régimes d’actionnariat

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nos intervenants chevronnés, possédant un important bagage en rémunération et en évaluation d’entreprise.

Points de vue

  • Performance

    12 septembre 2025

    Annonce de l’ARC sur la TPS/TVH : Quelles répercussions pour les dentistes et orthodontistes?

    Annonce de l’ARC sur la TPS/TVH : Quelles répercussions pour les dentistes? Comprendre les nouvelles exigences pour les demandes de CTI et les possibilités de remboursement de la TPS/TVH.

  • Souplesse

    02 septembre 2025

    La transparence et l’avenir des aliments et boissons à base de plantes

    Les consommateurs portent une plus grande attention aux ingrédients des produits qu’ils achètent, ce qui pousse les entreprises qui offrent des aliments à base de plantes à utiliser l’étiquetage simplifié pour gagner leur confiance, se conformer à la réglementation et se démarquer sur les étagères des épiceries.

  • Performance

    28 août 2025

    Résoudre le casse-tête de la productivité : mettre vos équipes au premier plan

    Comment accroître la productivité de votre entreprise? La première étape pour résoudre le casse-tête de la productivité consiste à mettre vos équipes au premier plan.