Planification de la relève
Vous avez travaillé avec ardeur pour bâtir votre entreprise. Il est temps de concevoir une stratégie de relève qui vous permettra de récolter le fruit de vos efforts.
La prochaine étape de votre vie arrivera plus vite que vous ne l’imaginez
Pour tirer le maximum de votre entreprise, il vous faut un plan de relève qui couvre tous les angles. Un tel outil peut augmenter la valeur de votre entreprise, réduire les risques au minimum et vous garantir l’avenir auquel vous aspirez.
Toutefois, la gestion d’une organisation prospère est un travail de tous les instants, ce qui peut reléguer au second plan la création d’une stratégie robuste. Le transfert d’une entreprise est une démarche graduelle, et la bonne occasion peut se présenter à vous à tout moment. En vous dotant d’un plan approprié, vous serez prêt pour la saisir.
L’élaboration d’une stratégie de relève bien ficelée passe par des objectifs clairs et une planification rigoureuse. Forte d’une riche expérience, notre équipe vous aide à mettre sur pied un plan adapté à votre situation. N’attendez plus!
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Solution Opti-RELÈVE
Vous voulez savoir si votre planification de la relève est sur la bonne voie? Nous pouvons vous guider.
Les fiducies familiales, encore un outil intéressant à considérer ou conserver?
Visionnez l'enregistrement d'un webinaire portant sur le transfert de liquidités, la multiplication de l’exonération de gains en capital, la planification successorale et le transfert intergénérationnel.
Points de vue
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14 février 2023
Les défis de la relève d’entreprise
La route de la relève d’entreprise est longue et pavée d’embûches. Tant et si bien que passer le flambeau de sa compagnie peut faire peur à bien des entrepreneurs. Sylvie Bacon, CRHA, directrice principale, Services conseils ressources humaines et Claude Riverin, CRHA, associé principal, division Consultation chez MNP, partagent quelques pistes de réflexion et des conseils sur les bonnes pratiques à adopter.
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05 décembre 2022
Relève d’entreprise : Traiter l’aspect financier étape par étape
Sur le plan financier, prendre la relève d’une entreprise nécessite de se poser deux questions cruciales. Or, les releveurs ne sont généralement pas familiers avec ces aspects et plusieurs peuvent être rebutés, voire effrayés. Mais en étant bien accompagné et conseillé, il est toutefois possible de relever le défi haut la main. Découvrez comment traiter le côté financier étape par étape.
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Progrès
18 novembre 2022
Un plan de relève non écrit est un plan incomplet
L’âge moyen des agriculteurs est en hausse au Canada. Plus vous gagnez en âge, plus il devient important de vous doter d’un plan de relève écrit qui vous aidera à protéger à la fois votre patrimoine et vos activités professionnelles, en plus d’éviter les conflits.
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Eric Grondin FCPA
Directeur général, MNP Financement d’entreprises, et Associé directeur régional, Sud du Québec
