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Nouveautés
Nous transformons notre savoir et notre expérience en idées et en résultats pour vous aider à améliorer votre entreprise et à tracer la voie de votre avenir. Consultez nos plus récents articles ci-dessous pour favoriser votre réussite professionnelle.
Performance : Optimisez vos activités et peaufinez vos stratégies
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Performance
11 mai 2023
Des conseils pour retenir vos employés
Avec la pénurie de main-d’oeuvre qui fait rage, la compétition est forte pour mettre la main sur les meilleurs talents. Est-il possible de concurrencer les gros joueurs et de conserver à votre emploi vos ressources humaines ?
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Performance
01 mai 2023
Bien positionner son entreprise de fabrication quand les temps sont durs
Faites-vous le nécessaire pour bien positionner votre entreprise de fabrication? Ces quatre grandes caractéristiques vous permettront d’augmenter sa valeur et traverser des périodes d’incertitude économique.
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Performance
21 avril 2023
Loi sur la taxe sur les logements sous-utilisés
Ce document présente les dernières nouvelles au sujet de la taxe sur les logements sous-utilisés et aborde l’incidence imprévue des exigences de déclaration sur les sociétés à capital fermé, les sociétés de personnes et les fiducies canadiennes.
Souplesse : Anticipez le changement et adaptez-vous aux nouvelles réalités
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Souplesse
21 avril 2023
Fiducies familiales discrétionnaires : un véhicule qui évolue au rythme de l’entreprise et des objectifs des actionnaires
Cet article porte sur les fiducies personnelles communément appelées fiducies familiales discrétionnaires. Elles constituent un outil qui peut se révéler particulièrement utile dans un contexte d’affaires.
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Souplesse
21 décembre 2022
Reconnaître les occasions d’automatisation chez les concessionnaires automobiles
Les possibilités d’automatisation robotisée des processus sont nombreuses dans le secteur des concessionnaires automobiles. Il s’agit là d’un précieux outil pour augmenter l’efficience et la productivité.
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Souplesse
18 octobre 2022
Survivre à l’incertitude en période de récession : guide à l’intention des propriétaires d’entreprises du secteur de la construction
Le spectre d’une récession est sur toutes les tribunes. Voyez de quelles façons votre entreprise de construction peut se préparer à y faire face.
Confiance : Adoptez une orientation claire et protégez la valeur de vos actifs
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Confiance
Ce que les RH doivent savoir sur la conduite d’une enquête interne sur l’activité numérique du personnel
Avant d’enquêter sur l’activité numérique d’un membre du personnel, lisez notre résumé pour savoir quels facteurs clés les RH doivent prendre en compte.
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Confiance
12 avril 2023
Comment protéger votre entreprise de technologie de la fraude à l’ère des licenciements massifs
Les licenciements massifs ont eu des répercussions sur l’ensemble du secteur des technologies en 2023 et ont fait augmenter les risques de fraude, dont les vols de PI, au sein de ce secteur.
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Confiance
29 mars 2023
Surmonter les obstacles de la gestion écoresponsable des déchets de construction
La gestion écoresponsable des déchets de construction peut être difficile, mais elle vaut le coup. Découvrez comment maximiser vos efforts.
Progrès : Assurez la pérennité de votre entreprise et investissez dans l’avenir
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Progrès
11 avril 2023
Comment les sociétés technologiques peuvent-elles raviver leur culture d’entreprise?
Les sociétés technologiques exhortent leurs employés à revenir au bureau pour sauver la culture de leur entreprise. Ces efforts font-ils plus de mal que de bien?
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Progrès
08 mars 2023
Structurer les activités de fabrication et de transformation : le bon réflexe à avoir pour les entreprises agricoles
Compte tenu de la complexité et des particularités des entreprises agricoles, il peut être très avantageux de consulter un expert afin de déterminer la meilleure façon de structurer des activités supplémentaires.
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Progrès
24 février 2023
Qui gère vraiment vos finances avec la tenue de livres infonuagique?
Jumeler la comptabilité en nuage aux services d’un conseiller externe, c’est faciliter l’atteinte des objectifs, car les deux parties ont des aptitudes uniques.
