Le secteur de l’alimentation et des boissons est soumis à une vive concurrence. En saisissant ces occasions porteuses, vous donnerez un coup d’accélérateur à vos affaires et renforcerez le positionnement de votre entreprise.

Voir le sommaire de MNP sur les faits saillants du budget de l’Ontario de 2025.

La mauvaise planification d’une élection peut susciter des conflits et miner la confiance. Apprenez des stratégies pratiques pour améliorer la transparence de votre prochaine élection, en garantir l’équité et en assurer le bon déroulement. 

À un moment charnière pour le Canada, la Conférence 2025 de l’ACC a permis aux chefs de file du secteur de la construction d’explorer des façons de composer avec la pénurie de main-d’œuvre, les changements aux politiques d’approvisionnement et les objectifs de durabilité.

Améliorez votre efficacité, créez de nouveaux débouchés et ressortez du lot en suivant ces quatre étapes pour une adoption réussie de la technologie. 

Découvrez comment les producteurs agricoles et les entreprises agroalimentaires peuvent composer avec les tarifs douaniers, les fluctuations du marché et la volatilité grâce à la gestion du risque, à la planification financière et à la résilience opérationnelle. 

Vous pensez avoir vos risques sous contrôle? Détrompez-vous.

Les acheteurs canadiens pourraient bientôt économiser jusqu’à 50 000 $ sur une première habitation neuve. Lisez le résumé pour en savoir plus.

Découvrez comment un chef de file du marché canadien des aliments ethniques a tiré profit d’un plan fiscal stratégique novateur pour alimenter sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs et en relevant des défis complexes.

Comment votre organisation peut-elle mobiliser les ressources nécessaires pour s’adapter aux bouleversements que connaît le secteur de l’énergie et des services publics? Une stratégie de planification des effectifs vous aidera à atteindre vos objectifs.

Quels sont les défis et les tendances touchant le recrutement dans le secteur de l’énergie et des services publics? Élaborez un plan pour surmonter les obstacles et parfaire les compétences de votre personnel.

Quels sont les meilleurs moyens d’augmenter le taux de rétention de votre personnel? Voici quelques mesures pour réduire votre taux de roulement et fournir à votre organisation les ressources nécessaires pour connaître du succès.